辞职老板不批怎么办

发表于:2015-02-06阅读量:(3043)

随着社会经济的发展,人们的观念也有所变化,为了找到更好的工作,或者觉得工作环境不适合自己等等原因,很多劳动者会向老板提交辞职信,但是也有很多时候老板不批准,那么,辞职老板不批怎么办?

一、提交辞职报告

根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,要写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天或者三天之前将书面辞职报告递交上司。

二、通过劳动仲裁机构协商解决

由于解除劳动合同会伴随一系列的人员、关系变动,故问题的最终解决需要借助具有一定权威性、中立性的仲裁机构来协商解决。

三、咨询司法行政机关

如果遇到的问题比较复杂,强烈建议咨询当地司法行政机关,尤其是咨询所在乡镇级司法所。

四、通过司法手段解决

及时将目前存在的劳动纠纷事实转交当地司法行政机关进行处理,或者直接起拆至当地人民法院来通过法律手段解决。在接着你的诉状后,相关司法部门会出面帮你解决这类事件。

综上,辞职不获老板批准的时候,可以参照本文的方法来解决,不管是因为什么原因要辞职,都应该从各方面因素综合考虑,辞职也只需提前三十天通知老板,不用经过其批准。

 

 

本文版权归易法通所有,转载时请注明出处,必须保留网站名称、网址、作者等信息,不得随意删改文章任何内容,否则我公司将保留法律追究权利。

辞职  解除劳动合同  

热门排行

热门合同
厦门易法通法务信息管理股份有限公司
服务热线
可信网站身份认证 支付宝特约商家 网上交易保障中心 保障
关于我们 网站地图 隐私申明 闽ICP备09042048号-2 版权:易法通股份
关注导师
关闭

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送 法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送 视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送 《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送 法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送 视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码,关注我个人微信

② 关注后,发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题,实时回复