人生就是一连串的抉择，

每个人的前途与命运，

完全把握在自己手中，

只要努力，终会有所成就。

创业虽苦，但坚持很酷，

唯有撑下去，才有机会出众；

熬不住，就只能出局。

这是做老板的必然使命。

2017年12月15日—17日，来着全国各地的20余位优秀企业家来到厦门，参加易法通与尚圭律师联合举办的第七届股权激励战略领袖营课程，经过三天两夜的高度集中学习，学员们对股权激励有了重新的认识，梳理企业出现的问题并运用课堂上学到的十点因子构架属于各自企业的激励方案雏形，课程结束时，大家依依不舍，纷纷表示，收获满满，不虚此行。

在这三天的时间里，卓律师以中国历史上的商鞅变法为例，并结合当今几大商业巨头的股权分配模式，循序渐进地为企业家们讲解如何打破员工为公司为老板打工的固有思维模式，用实操可行的股权激励方案为员工提供一个追求事业与梦想的平台，从而把企业做大做强，实现老板与员工的双赢。

股权激励要从战略出发，大家收获的，也许不仅仅是单方面的股权激励的相关知识，更重要的是懂得了跳出股权激励的框架，站在更高的维度去看待问题，用股权激励的思维去管理企业，勿忘做企业的初心，创造财富的同时，承担起相应的社会责任。

伴随着第七届股权激励战略领袖营的结束，2017年度股权激励战略领袖营完美收官，从3月份到12月份，我们在北京、上海、深圳、厦门等地举办数十场股权激励公开课，七期三天两夜股权激励战略领袖营课程，得到了众多优秀企业家的好评，我们的每一次进步，都离不开大家的支持。2017即将过去，我们期待2018，可以与更多优秀的企业家与一起，深入学习探讨股权激励之“道”与“术”。

股权激励