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已解答

劳动者提前三十日通知解除劳动合同,需要用人单位同意吗?

我是一家信息公司的员工,与公司签订3年期的劳动合同,后来我打算到其他公司发展,遂提前30天书面通知公司解除劳动合同,但30天过后,公司给我的答复是不同意解除劳动合同。请问:我提前三十日通知解除劳动合同合同,需要公司同意吗?
用户
您好,劳动者解除劳动合同,只需提前三十日以书面形式通知用人单位。您已经提前三十天书面通知了贵公司,所以不需要征得公司的同意就可以解除劳动合同。若公司不予配合办理离职,不给您出具离职证明,造成您无法入职新单位产生损失的,可以提请劳动仲裁主张损害赔偿。
律师 53号律师
您好,根据法律的相关规定,劳动者提前30日以书面的形式通知用人单位,可解除劳动合同,用人单位不可以拒绝。所以,您既然已经提前30天通知公司解除劳动合同了,公司就没有理由拒绝。
这种情况下,建议您先跟公司进行协商,如果公司还是不同意您离职,您可以到劳动监察大队去投诉或者去申请劳动仲裁。如果您在申请劳动仲裁方面有疑问,我们有提供《劳动仲裁申请书》的定制服务,您可以点击详细了解。
律师 33号律师

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