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已解答

劳动者在什么情况下可以随时解除劳动合同?

我是一名来自农村的务工人员,在一家煤矿公司从事挖煤的工作。每年的冬季都是用煤的旺季,公司为了多赚钱强迫我们加班长达三个月,许多同事因为这样高强度的工作而累病了。我也觉得自己快扛不下去了,因此去向人事主管反映要求休假,结果被人事主管严词拒绝,并且威胁我若不去加班就要扣本月的工资。身心俱疲的我想马上离开这个公司。请问:我可以随时解除劳动合同吗?
用户
您好,劳动者可以解除劳动合同大概有以下几种情况,第一种是未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;第二种是未及时足额支付劳动报酬的;第三种是未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四种是用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。在该问题中,你的单位不仅没有保障你们的休息权,还以扣工资这种手段来逼迫小赵继续加班,严重违背了我国法律的精神。你可以立即解除劳动合同,不需事先告知公司。
律师 79号律师

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