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已解答

用人单位违约,劳动者可以随时解除劳动合同吗?

2008年4月我应聘到某运输公司工作,双方签订了为期5年的劳动合同,约定工资为每月2500元,提前解除合同违约金为5000元。2009年2月以后,运输公司以经济效益不好为由每月只付给我1800元工资,我多次找公司协商均无任何效果,于是在2009年10月提出解除劳动合同的要求。公司认为我提前解除合同应按合同约定向单位支付5000元违约金,否则不予办理档案转移手续。请问:用人单位违约,劳动者可以随时解除劳动合同吗?
用户
您好,该运输公司未按合同约定支付您工资,是违约行为。您可以随时解除劳动合同,建议您可以收集相关证据依法申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资及经济补偿金。
律师 45号律师

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