① 扫描左侧二维码,关注我个人微信
② 关注后,发送关键字“干货”2个字
③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc
④ 每天找我要以上物料
满16岁但未成年做一份兼职 因为高温天气身体不适回家了 把宣传资料和小推车放路边忘记和老板请示 老板说我是同行派来搞破坏的要控告我 并要我们高价2000元赔偿东西但是他说不赔偿就可以通过我的微信号找到我的家庭住址 并叫我在家等法院的传票 我不知道法院来传票我该干什么还有法院会判我什么?
律师未回答前暂不可追问,律师的及时解答时间为:8:30-17:30,解答后您仍有疑问,可继续提问,感谢您的耐心等待
您好,您在兼职过程中擅自离开工作岗位,并且将宣传资料以及小推车等放路边,造成物品丢失的,给老板造成损失,应当给予老板相应的赔偿;老板索要2000元赔偿,如果超过宣传资料以及小推车的实际价格,您可以让您的家人与老板协商,降低到合理的赔偿范围;
一般情况下,微信是搜索不到家庭住址的,除非您讲个人信息在网络平台或者其他社交软件公开了,即使老板起诉,法院给您传票(通知您出庭参加庭审的作用),您让您的家人积极应诉即可,这里是民事纠纷,只要您与您的监护人赔偿老板相应的经济损失即可,并不用负刑事责任。
您好,根据《未成年人保护法》规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。而用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的,属于合法用工行为。
所以,您与该老板之间存在着实际的劳务关系,您擅自离岗的行为是不对的,如果据此造成损失是要赔偿的,您可以与您父母一起找该老板商议赔偿的金额。如果协商不成,可以去法院调解。如果老板起诉您,您与父母一起积极应诉即可,只涉及到财物的赔偿,法院是不会判你罪的。