餐饮行业元旦不放假工资怎么算？_易法通免费法律咨询

立即咨询

微信

扫码立即咨询

返回顶部

关注导师

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码，关注我个人微信

② 关注后，发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题，实时回复

已解答

餐饮行业元旦不放假工资怎么算？

提问时间：2016-03-10 09:16:13



我们酒店在一月一号元旦节的时候因为宴会较多，所以酒店要求我们加班，那这样的话元旦请假的工资怎么算？



您好，1月1日到1月3日是法定节假日，如果你们公司要求你们上班，则应支付三倍的工资。

84号律师



您好，元旦属于法定节假日，在这期间公司如果要求你们加班，法律规定上是需要多支付你们平常工资的三倍。

相关问题如果需要法律咨询服务的，我们可以为您提供：

http://www.yifatong.com/p/falvguwen

23号律师

最新餐饮行业法律咨询

电话咨询

帮你准确分析处境提供较佳解决方案

99 元/半小时

立即体验

私人法律顾问
耐心倾听，出谋划策

专业拟审合同
告别范本，量身定制

企业法律顾问
专业团队，竭诚服务

厦门易法通法务信息管理股份有限公司