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98号律师
您好，如果您证据证明你们之间存在劳动关系，您也确实在该公司上班，那么在没有签劳动合同的情况下要求其支付双倍工资和补缴养老保险是可行的，建议您双方先进行协商，如果协商不成可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，还可要求给予您相应的经济补偿。
相关问题如果需要法律咨询服务的，我们可以为您提供：
97号律师
