立即咨询


招商加盟


电话咨询


微信

扫码 扫码立即咨询

QQ
返回顶部

关注导师
关闭

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送 法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送 视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送 《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送 法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送 视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码,关注我个人微信

② 关注后,发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题,实时回复

已解答

在餐饮店工作时间过长未给加班费,要如何维权?

我是一名餐厅服务人员,每天工作12个小时,周六周日没有明确的休息时间,随情况由老板调配上白班或者夜班,有时休一天,有时不休息,加班费没有。我在这家餐厅工作也有五年时间了,请问能投诉他吗?
用户
您好,在我国餐饮业对于劳动工作的时间限制是不超过八小时,还有必须遵守休假制度,老板要求的加班时间已超过这个规定,您可以提出在餐厅加班的工作证据,可以到劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁维权,以餐厅不依法支付劳动报酬为由解除劳动关系,要求支付劳动合同的双倍工资、加班费、经济补偿金等。
律师 71号律师

您好,建议您及时收集加班加点的工作证据,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护您的合法权益,可要求餐厅老板支付您在劳动合同中约定的双倍工资、加班费、经济补偿金等。

相关问题建议及时向律师进行详细咨询,如果有需要,我们也可以为您提供咨询服务:

http://www.yifatong.com/p/falvguwen

律师 66号律师

最新餐饮行业法律咨询