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已解答

连续订立两次固定期限劳动合同后要求确认存在无固定期限劳动合同关系是否能得到支持?

请问下用人单位与劳动者约定劳动合同到期续延,此后劳动者以连续订立两次固定期限劳动合同为由要求确认存在无固定期限劳动合同关系是否支持?
用户
你好,用人单位与劳动者约定劳动合同到期续延,且实际续延劳动合同的,劳动者以连续订立两次固定期限劳动合同为由要求确认存在无固定期限劳动合同关系的,应予支持。
律师 65号律师

您好,用人单位与劳动者双方约定了到期续延劳动合同,则每一次劳动合同到期,再续延应视为签订了一次劳动合同,连续续延两次,应视为已经连续两次订立固定期限劳动合同,则若劳动者提出签订无固定期限劳动,则用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同,若您需要帮助,可以点击免费在线咨询律师

律师 61号律师

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