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已解答

单位未与我们签劳动合同也没缴纳社保,怎么赔偿?

从2011.3月到2011.12月,在现在这家公司工作了半年多。公司领导以工作调动为由把我们调到市场当保安,并要求我们签字,如不签则从当日起不算考勤,按旷工处理。进公司到现在都没按当时说的实习期3个月后涨工资。我们提出抗议后辞职了,公司拖欠我们两个月工资,至今未发。工作期间单位一直未与我们签订劳动合同,也没有给我缴纳基本社会保险。这种情况单位怎么赔偿?
用户
您好,这种情况您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若您超过1年的仲裁时效导致您无法申请仲裁,您可直接向法院起诉,由于您是自己辞职,公司不用支付赔偿金,但是您可以要求公司支付拖欠工资,补交社保。
律师 98号律师

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