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已解答 未签订劳动合同的员工经常旷工,可以辞退吗?

没有跟员工签订劳动合同,现在员工也不愿意签合同了(快3个月),然后天天旷工,还在另外找工作,这种情况下,我可以辞退他吗?社保写的是2130,实际上是1万多。

2018-03-14 10:36

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66号律师

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