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已解答

我公司的一名员工要求和公司签订无固定期限劳动合同,请问签订无固定期限劳动合同条件是什么?

您好,公司有一名员工即将续签劳动合同,要求与公司签无固定期限劳动合同,理由是她已经连续签订两次固定期限劳动合同,但是他背着公司和其他企业签了劳动合同,请问员工签订无固定期限劳动合同的条件是什么?公司可以拒绝他吗?
用户
你好,用人单位和劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同,劳动者提出签订无固定期限合同,单位应该签订,但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,公司可以拒绝与他签订无固定期限劳动合同。
律师 92号律师

您好,员工与贵公司自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的,那么员工可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同,您可以点击阅读《订立无固定期限劳动合同的情形有哪些?》
但是,员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成贵公司的工作任务造成严重影响,或者经贵公司提出,拒不改正的,贵公司可以要求与员工解除劳动合同,可以拒绝前无固定期限劳动合同,您也可以点击查阅《劳动合同法》有关内容;
如果您还有疑问,您可以点击购买我们的《个人法务套餐》,我们将及时安排律师为您提供法律帮助。

律师 40号律师

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