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③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc
④ 每天找我要以上物料
您好,我在航天科技集团的一个研究所工作,提交离职申请以后领导不签字,我只有个写着日期的离职申请书,请问这个可以作为劳动仲裁的证据吗,现在已经过去半个月了,我想等一个月的时候申请劳动仲裁,这种大国企,是不是我很难胜诉?
律师未回答前暂不可追问,律师的及时解答时间为:8:30-17:30,解答后您仍有疑问,可继续提问,感谢您的耐心等待
您好,员工申请离职需要提前一个月,书面形式通知用人单位;满一个月,即使领导不签字,您可以要求企业给您办理离职手续。另外,您这里所说的申请劳动仲裁的仲裁申请是企业不给您办离职,还是什么仲裁申请?如果是申请离职期满一个月,企业仍然不给您办离职,您可以申请劳动仲裁,也可以到劳动监察部门进行投诉举报。离职申请书可以作为劳动仲裁的证据,建议您在离职申请书上面写明申请离职的具体日期,原因等情况。只要事实理由充分,符合法律依据,法律是公正的,到时候仲裁庭会给您公正的结果的。