① 扫描左侧二维码,关注我个人微信
② 关注后,发送关键字“干货”2个字
③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc
④ 每天找我要以上物料
今天06:41 今年8月份领导找我让我离职,但是十月份还没解决,7月工资也没发。我向劳动部门反应,调解期间,公司才给我邮寄一分我自动离职的情况说明,公司说我六月份自动离职,但是我789月份公司是给我交保险的。这样怎么办?
律师未回答前暂不可追问,律师的及时解答时间为:8:30-17:30,解答后您仍有疑问,可继续提问,感谢您的耐心等待
您好,依据您描述的情况,如果不是您存在过错的情况下,企业与您协商解除劳动关系,协商同意解除劳动关系的,您可以提出要求支付经济补偿(经济补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)
企业可以提前一个月提出解除劳动关系,如果没有提前一个月通知,需要支付您一个月工资作为代通知金;同时,如果仅仅只是公司通知您主动离职,但是您仍然在公司工作,并没有实际解除劳动关系,企业是仍然有义务给您缴纳社保。
企业拖欠工资您可以去劳动局投诉,投诉后仍然不支付工资的,您可以申请劳动仲裁。