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已解答

开始享受养老保险,劳动合同就应该终止吗?

我与公司续订了期限为3年的合同,但是从今年开始,我已经到了法定退休年龄,开始领取养老保险金,厂方要终止与我的劳动合同并为我办理退休手续,而且从办理退休手续后就不给我发工资了,可我认为劳动合同还未到期,应该等期满时再办退休手续。请问厂方这种单方解除劳动合同的行为是否违法?
用户

您好,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,法律推定此时已经不是劳动者,和用人你单位之间不算是劳动关系,不再适用劳动法和劳动合同法等劳动相关的法律进行调整。此时和单位之间构成的是雇佣关系或者劳务关系 因此本案中,厂方依法为你办理退休手续时,已经依法享受保险待遇,劳动合同应当认定为终止。

律师 91号律师

您好,并不违法。由于您已经到了法定的退休年龄,因此,您可以依法享有基本养老保险待遇。虽然您的劳动合同还没有到期,但您和单位之间已经不算是劳动关系,单位可以依法解除劳动合同。

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律师 17号律师

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