立即咨询


招商加盟


电话咨询


微信

扫码 扫码立即咨询

QQ
返回顶部

关注导师
关闭

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送 法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送 视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送 《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送 法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送 视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码,关注我个人微信

② 关注后,发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题,实时回复

已解答

用人单位可否与劳动者在劳动合同中约定劳动合同终止的事由?

我被一家化妆品公司录取为该公司百货店专柜销售。因工作的特殊性,公司与我的劳动合同约定,一旦我结婚,我与公司劳动合同终止。半年后,我结婚,被公司发现,公司要求按合同约定,与我终止劳动合同。请问:公司可否与我在劳动合同中约定劳动合同终止的情形?
用户

您好,每个劳动者都有婚姻自由,该公司与您约定一旦结婚就终止劳动合同的明显属于干涉您婚姻自由的行为,是违反法律规定的,因此,该约定应属无效。建议您先与单位协商解决,协商不成的,您可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的您可以向法院提起诉讼。建议您请专业律师为您做全面的指导,我们也可以为您提供相关的咨询服务。http://www.yifatong.com/zhaolvshi

律师 63号律师

您好,公司与您约定一旦结婚,劳动合同就终止的规定是不符合法律规定的,无效的行为;如果您与公司协商不成,您可以提起劳动仲裁进行维权。如果您需要专业的律师为您提供法律服务,您可以购买我们的《劳动仲裁申请书》;我们将安排律师及时为您维权。

律师 89号律师

终止劳动合同

最新劳动合同法律咨询