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已解答

怀孕女职工要求终止劳动合同的,用人单位可否终止劳动合同?

我老婆已经怀孕7个月,为安心养胎我老婆向其公司申请辞职,但该公司不同意,因为法律规定用人单位不得与孕妇终止劳动合同,否则要承担相应的法律责任。请问怀孕女职工要求终止劳动合同的,用人单位可否终止劳动合同?
用户
您好,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。该规定是限制用人单位单方解除劳动合同,但并未强调在孕妇主动辞职的情况下用人单位也不可解除劳动合同。您妻子为安心养胎而主动辞职,该公司可以解除与您妻子的劳动合同。
律师 50号律师

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