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婚姻关系存续期间的债务可以由一方承担。
有时候未婚同居会构成事实婚姻,因此很多人就会将事实婚姻与未婚同居关系进行混淆。
近日,福建省连城县人民法院对一起请求解除收养关系案件作出判决。
在公司成立之前,成立公司的股东之间通常会有口头或者书面的协议,对成立公司的事务作出约定。从法律的角度来说,书面协议要远胜于口头的协议,关键之处在于日后出现纠纷时的举证难度问题。那么书面的合作协议与日后的公司章程之间的法律关系如何呢?今天我们...
公司章程是公司组织和运行的规范。公司设立协议是出资人为了明确彼此的权利义务而签署的合同。两者在法律性质和功能上,存在着巨大的差别。 一、公司章程是公司必备文件,而公司设立协议则是任意性文件 《公司法》规定,公司必须要有章程。也就...
案情:2009年5月,A公司租B公司的厂房进行生产,双方签订厂房租赁合同,约定租期为4年,年租金为十万元。2011年初,A公司有了自己的厂房,想与B公司提前解除厂房租赁合同,但该厂房租赁合同中没有约定解除的方式,没有约定提前退租的违约责任。...
案情:2010年8月,甲和乙共同出资购买了200平方米的国有土地使用权,并办理了过户手续。2011年6月至2012年4月,甲和乙在上述土地上建成了四层楼房一幢。2012年10月27日,甲与丙约定甲将其在上述土地使用权及房屋中的份额转让给丙,...
我们都知道,用人单位单方面做出开除、除名、辞退、解除劳动合同的决定,是依据《劳动合同法》第39条的规定,行使过失性辞退的权利。
受理同居关系子女抚养纠纷、同居关系析产纠纷,保护当事人合法权益。
受理抚养纠纷,维护当事人合法权益。
劳动合同解除或终止后,用人单位无须支付经济补偿金的情形: 1、 由劳动者提出,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。 2、 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。 3、 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
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关于如何订立劳动合同的问题 :
试用期内不得随意辞退劳动者,辞退无过错的劳动者要提前通知和支付经济补偿金等等,这些你都注意了吗?如何做到正确辞退劳动者,笔者总结起来,主要应注意以下问题:
首先,企业在招聘员工时,应明确招聘流程、评判标准,并且严格按照标准执行。这样做,能最大限度保证企业能招到需要的人才,防止企业资源的浪费。坚持“用人惟德,用人惟才,德才兼备,德主才辅”的原则,有利于企业的长期健康发展。依照招聘标准,层层筛选,...
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