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随着经济发展越来越快,工作期间,发生工伤意外的概率越来越大了。当劳动者因为工作遭受事故伤害或者患上职业病的时候,按法律规定这些受害员工能享受哪些工伤意外保险待遇?
职工在遭受工伤时,一张在场其他职工的工伤证明将为受伤职工日后的工伤认定提供强有力的证明,那么,职工工伤证明书该怎么写?具体包括哪些内容?
如果该未成年人已满十六周岁,则该未成年工的工伤处理方式与成年工相同,享受工伤医疗待遇。
劳动者因发生交通事故产生工伤时,应当学会用法律武器保护自己的合法权益。下面是关于劳动者工伤维权的一些建议。 一、搜集证据
目前,我国大学生在实习期间与实习单位的纠纷与冲突时有发生,大学生的合法权益易受侵害的问题日益突出。
60后已经陆陆续续退休了,但是闲不下来的他们很多人都选择被公司返聘。有人说“退休再干等于高干“,退休返聘能够使得劳动力资源得到最大限度的发挥,对社会财富积累有所裨益,然而相关法律的不完善与冲突让他们有些难为权。
易法通,一个为了您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~
因家庭暴力导致离婚的,无过错方可以要求赔偿。但赔偿需要双方离婚分割财产完毕后,再向实施家庭暴力行为的人要求以其个人财产进行赔偿。家庭暴力离婚赔偿的侵害对象是人身损害,赔偿范围是物质损害赔偿和精神损害赔偿两个方面。
离婚损害赔偿,是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂,离婚时对无过错的一方所受的损失,有过错的一方应承担的民事赔偿责任。
根据我国《婚姻法》明确规定,离婚损害赔偿必需以离婚为原因,若不达到离婚的程度,只是以一方存在错过而提出损害赔偿而不要求离婚,法院是不予受理的。
随着社会变革的加快,工作竞争也越来越激烈,公司内部的员工竞争遵从着适者生存优胜劣汰的自然法则,被淘汰的员工自然而然会面临辞退。
如果一方出轨的,法院判决时会向无过错方倾斜,判决过错方少分或者不分。我国《婚姻法》规定要求赔偿的情形并不包括出轨,但规定了有配偶者重婚、与他人同居的,无过错方可以在离婚的同时要求赔偿。如果有配偶者出轨甚至与对方有固定居所同居的或者以夫妻名义...
粗大事啦!下班路上买菜出意外,算工伤,幸福感要爆棚了,有木有!这事靠谱吗?大家讨论下。
工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。其中,符合标准一级...
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