近年来,我国就业持续增加,劳动生产稳步提高,但由于用人单位与劳动者的法律意识不高,相应的劳动合同纠纷案件也居高不下。以下就来介绍一下与劳动合同纠纷处理过程中应当注意的问题。
签订店面转让合同是常见的一项法律活动,为了尽可能保护企业承租店面中的合法、合理利益,避免在租用过程中产生不必要争议,对于相关条款应明确约定,所以合同的签订一定要慎之又慎。
合同纠纷出现后,不是所有的纠纷都要立马诉讼,这就牵涉到非诉讼解决的问题了,非诉讼解决主要是指谈判、发律师函等方式。
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