随着社会和经济的发展，人们的生活越来越好，而在我们生活水平日益富足的背后，离婚也越来越普遍了，抚养费是伴随着离婚出现的问题，离婚后子女抚养费的问题，相信是许多离婚父母都想要了解的，那离婚后子女抚养费怎么算呢？

一、给付数额

根据《婚姻法》司法解释，子女的抚养费包括子女生活费 、教育费、医疗费等费用。在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据子女的实际需要、、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平三大标准来确定。

抚养费的给付分为两种情况：

1、有固定收入

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

2、无固定收入

对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

二、给付方法

抚养费的给付分为定期给付和一次性给付：

1、定期给付

定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付;没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确。

2、一次性给付

如果有经济条件的也可以一次性给付，对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率，在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。

综上，计算抚养费要综合考虑，不能一概而论，当出现子女抚养费纠纷的时候，希望当事人都能以和平的方式来解决问题。当协商不成，需要诉诸法院时，建议当事人可以就抚养费计算问题及减免问题在需要的时候咨询律师。

更多的离婚信息，您可依需要点击查看~

↓↓

《离婚 “不易”》

《离婚有哪些方式？》

《离婚条件》

《怀孕离婚有哪些限制？》

《签了离婚协议算离婚吗？》

《与诉讼离婚相比，协议离婚有何不足》

《协议离婚后能否再要求离婚赔偿？》

本文版权归易法通所有，转载时请注明出处，必须保留网站名称、网址、作者等信息，不得随意删改文章任何内容，否则我公司将保留法律追究权利。

离婚  婚姻法  婚姻