立即咨询


招商加盟


电话咨询


微信

扫码 扫码立即咨询

QQ
返回顶部

关注导师
关闭

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送 法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送 视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送 《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送 法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送 视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码，关注我个人微信

② 关注后，发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题，实时回复

上市品牌

  • 已解决咨询 

  • 1

    5

    0

    2

    5

    0

  •  条

首页 - 在线法律咨询 - 其他咨询 - 知识产权

已解答

员工退休后完成的新品种育种，是否属于职务育种？

我为某种子公司的退休员工。在我退休后的第二年，我在家里完成了其在单位时未完成的某植物新品种的育种。这时我与原单位就该育种的植物新品种申请权的归属发生了争议。请问：我退休后完成的新品种的育种，是否属于职务育种？
用户
您好，属于。 员工在退休后，3年内完成的与其在原单位承担的工作或者原单位分配的任务有关的育种，属于职务育种。 据此，本案中您是在离职后第二年内完成的，并且与其在原单位承担的工作或者原单位分配的任务有关的育种，因此属于职务育种，植物新品种的申请权属于您的原单位，申请被批准后，品种权属于您的原单位。
律师 65号律师

知识产权

最新其他咨询法律咨询

搜索提问

我要提问

电话咨询

帮你准确分析处境 提供较佳解决方案

99 元/半小时

立即体验

私人法律顾问
耐心倾听，出谋划策

专业拟审合同
告别范本，量身定制

企业法律顾问
专业团队，竭诚服务

 厦门易法通法务信息管理股份有限公司