我面试的企业A给我发了一个入职邀请， 邀请函中说：『A公司是在东莞注册的，为了给广州在职员工购买本地社保，我们会签署B公司的劳动合同』。因为涉及到期权激励，这样的做法对我有何潜在风险？要注意什么

劳动合同条款内容表述

未签订劳动合同，用人单位违法解除劳动关系怎么办？

公司没跟我签订劳动合同，我将公司仲裁了，公司要是找其他签的人作证，我会败诉吗？

工作差一天满一年时离职，没有签订劳动合同。 今天发上月离职时的工资，上月工作24天。发工资的架构是：底薪/30（之前一直是26个工作日）*出勤天数。 请问这样合理吗，我该如何维护自己的权益？

我入职的公司是在深圳工作了五年多， 因公司在安徽本地招商引资办理分厂， 2018年9月份把我调遣到安徽分公司工作， 没有变更劳动合同，这是合理的么。

2019.5.21入职，6.20通过试用期，签署一年劳动合同，但公司以尚未盖章为由，未交给我，昨天公司宣布放弃我参与的项目，解雇我，请问公司应如何赔偿我

我在一家公司工作了两周，签署了劳动合同，现已离职，我因为无法到公司现场签署离职文件，所以采取了签字离职文件邮递给公司的方式，公司现在以非正常离职为由拒发工资，请问这样犯法吗？

在上班路上被高空坠物受伤算工伤吗？

用人单位未足额为员工缴纳社保，劳动者如何维权？

工伤如何判定？

公司拖欠社保以及工资，可以要求补偿吗？

单位没有签劳动合同，没有缴纳社保，怎么维权？

员工要求不参加社保，公司该怎么做？

在治疗期间，公司将保险取消，怎么办？

现在村里说没有明确说明是什么保险金就不愿意交

员工工伤期间支付了工资，是否还需要支付误工费？

我是临时工在工厂上班，右手因工作中厂内设备受伤，去医院就趁为右手中指横行骨折断端，可以判定为几级伤残，该怎么样走流程？现在派遣公司叫我自己垫付医药费，说完事报销医药费，我第一次接触不知道怎么办？

工作日中午在公司食堂吃饭时手腕扭伤，这个算工伤吗？

一个60岁员工，请假后发病，我要负什么责任？

如何规避施工人员在施工过程中的摔伤责任？

上班途中骑摩托摔倒，算工伤吗？

员工被送去抢救的，公司需要赔偿吗？

发生工伤后怎么办？

从国企辞职后，现在公司让退还出差多报销的住宿费。当时超标的住宿费有领导同意签字，才报销了的。辞职之后我还需要退还吗。很烦公司一上来就要钱的这种行为，如果应该退还，也会退。

劳动纠纷

我想咨询一下 ，公司通过无故罚款的方式 辞退员工，并且不给办理终止劳动合同，这种情况怎么办

劳动仲裁，前公司克扣拖欠工资，想请律师代理，有劳动合同，讨薪电话录音，钉钉聊天记录等证据在手头,咨询代理费。

我弟弟在新疆建设兵团，没有被承包组接受，也没有解聘合同，如何仲裁？

公司赔偿金盖了公章，目前已经晚了一个月还没有发。

到了发工资日，老板却说到下个星期才发，老板拖欠工资，我该怎么办？

快开庭了，我没法去开庭，请问这个书面需要如何起草？

出国劳务合同，想帮忙审阅。

与劳务派遣的公司合同已经到期，继续工作，但是未续订合同，该怎么办？

劳务合同，拖欠工资可以要求解除劳动合同吗？

临时工是否可以要求同工同酬？

公司劳务派遣资格证怎么办？

劳务派遣与事业单位的关系，劳动法是否可以适用?

劳务合同只能签一年不能签三年吗？

事业单位工作三年半，可以签无固定期限合同，并要求同工同酬吗？

试用期，公司以能力不符劝退，如何维权？

试用期内是否可以签合同？

试用期内辞退是否有工资？

试用期离职需要提前几天通知用人单位？

试用期内需要提前几天提出离职？

试用期离职需要提前几天告知用人单位？

试用期离职需要提前几天通知用人单位？

试用期内提前几天提出离职？

杭州社保，外地生，生孩子之前能请病假吗？医院开了2个星期的病假单，单位不给批准，违法吗？

我公司现在实行8小时，大小周工作制，是否违法？若是违法，调整为7.5个小时，大小周，是否合理？

关于未成年人节假日放假

新领导不认可员工的加班，不支付加班费也不安排调休，是否合理？

因工作安排法定节假日正常休息，是否应该补偿再另补一天休息时间？

公司是否可以要求法定节假日没有上班的劳动者补班？

产假期间公司破产，怎么申请补偿？

病假工资如何计算？

哺乳期和公司解除劳动合同，现申请赔偿，赔偿的两个月工资是应该按照实际发放的工资来算还是按照扣社保公积金前的工资标准来算

员工离职后，从事跟公司业务一样的工作，还撬客户，劳动合同上有写到离职2年不能从事本行业的相关工作，这个对员工有约束吗

公司要开除我，没有提前三十天通知，已经商量好赔偿n+1，离职原因就要写公司辞退，是否违法？

之前我在一家公司上班，离职后1个月发工资，比别人少了1000多快，询问后说是补给他们产量了，我们离职了就没有了

员工因公事开公司车高速超速扣分，老板要求把分处理完才发工资，现在已经没发工资了，公司要求是否合理，员工如何维权？

离职时，公司有权扣留上一份工作的离职证明吗？

辞职后，单位压着半月工资不发放，有什么办法要回？

已签合同，被辞退，怎么申请赔偿？

您好！我与一家企业协商离职后，该家企业以我给企业带来了经济损失为由，拒绝支付工资

我是一名实习生，还没有毕业，在一公司签了员工确认书，上面确认了我是该公司的实习生，试用期两个月，两个月后转正，但是该公司按季度发放工资给我，这合理吗，我应如何去索要工资？

旷工一天扣三天工资的规章制度是否有效

如果转正员工在公司使用的名字和身份证的名字不一样，包括签的内部文件都与身份证名字不符，也没有提供公安局相关的名字证明。我们有办法举证吗

企业以到退休年龄为由不续约，我是否可以要求补偿？

销售人员赊欠公司货款，没有欠条，该员工离职后不认账，怎么办？

外企在中国国内的法律适用。

公司规章制度中要求未打卡扣半天工资，合理吗？