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已解答

员工拒不签订劳动合同也不同意公司缴纳社保怎么办？

提问时间：2016-02-17 10:14:11



我公司是一家餐饮企业，公司有个员工，工作了2年多，拒绝跟公司签订劳动合同，也不同意公司给缴纳社保，公司也不打算辞退他，请问这种情况我们该怎么办？



您好，这种情况下，公司应当立即与其解除劳动关系。如果不予辞退，公司要向其发函，以便明确不签订合同的责任，同时交社保是公司的法定义务，即使他个人不同意公司给缴纳社保，公司也要强制给他缴纳，否则公司面临比较大的风险。

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