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向餐饮公司索取加班费时,应怎么做较为妥当?

我在一家餐饮管理公司工作1年多了,每天工作时间在11个小时左右,每月3天休息,节假日也没休息,没签合同现在公司辞退我了,我去要求公司支付我的加班工资,但公司不认账,我该怎么做?
用户
您好,您可以申请劳动仲裁或到当地劳动局起诉,国家有规定,餐饮单位节假日不放假又没有加班工资是违法的,在您申请劳动仲裁的同时最好能够提供考勤表、排班表、工作时间表,收集加班的证据制度等与工作有关系的证据材料,这样更有利于您拿回加班工资,在没有签劳动合同的前提下还可要求公司支付双倍工资。
律师 94号律师

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