立即咨询


招商加盟


电话咨询


微信

扫码 扫码立即咨询

QQ
返回顶部

关注导师
关闭

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送 法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送 视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送 《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送 法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送 视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码,关注我个人微信

② 关注后,发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题,实时回复

已解答

担任工会主席任职期间劳动合同到期,用人单位能否终止劳动合同?

2002年10月,我到某用人单位工作,双方签订了为期3年的劳动合同。2003年6月,我被任命为单位的储运部经理。2005年3月,我被补选为单位的工会主席。2005年10月,我与用人单位的劳动合同到期,用人单位决定不续订劳动合同。我认为自己仍处于工会主席的任职期间,用人单位不能终止劳动合同。请问,担任工会主席任职期间劳动合同到期,用人单位能否终止劳动合同?
用户
您好,您未存在严重过失且未达到退休年龄,该用人单位不能终止你们之间的劳动合同。建议您可以向劳动监察部门投诉,或向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
律师 13号律师

最新公司知识法律咨询