32号律师 2017-09-05 09:30 回复

您好，这个要先看下公安局那里的定性。视具体情况而定。根据《工伤保险条例》第16条的规定（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的不算工伤。此外，根据《侵权责任法》第三十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。 因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。因此，公司作为用人单位，对其向员工提供的集体宿舍应负有安全保障义务，公司因未尽安全保障义务负有过错，依法应对员工的受伤承担相应的民事赔偿责任。正常情况下，该事件是员工双方的问题，打人的一方不仅需要收到刑事处罚同时还要对受害者进行民事赔偿。如果需要详细分析，您可以购买电话问律师服务，由律师去电，为您答疑解惑。http://www.yifatong.com/p/zixun

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