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工伤九级伤残,如何赔偿?
律师未回答前暂不可追问,律师的及时解答时间为:8:30-17:30,解答后您仍有疑问,可继续提问,感谢您的耐心等待
您好,建议委托律师搜集相关证据,及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定,然后依据鉴定结果进行索赔。一般情况工伤9级伤残一次性伤残补助是本人工资*9个月,另外工伤赔偿项目还包括、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资、停工留薪期护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
您好,建议委托律师搜集相关证据,及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定,然后依据鉴定结果进行索赔。一般情况工伤9级伤残一次性伤残补助是本人工资*9个月,另外工伤赔偿项目还包括、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资、停工留薪期护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
您好,建议委托律师搜集相关证据,及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定,然后依据鉴定结果进行索赔。一般情况工伤9级伤残一次性伤残补助是本人工资*9个月,另外工伤赔偿项目还包括、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资、停工留薪期护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果企业不支付相关赔偿金,您可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁不再向法院起诉。
您好,根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定九级伤残的,可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。
同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
所以,具体的赔偿金额要视您所在的地区而定。