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职工涉嫌犯罪被逮捕的,用人单位能否解除劳动合同?

李某是我们公司的员工,因涉嫌杀人被公安机关立案侦查,并被批准逮捕,请问,我们公司能否解除与李某的劳动合同?
用户
您好,李某因涉嫌杀人被公安机关立案侦查,并被批准逮捕,并不是被追究刑事责任。因此,贵公司在规章制度中没有职工涉嫌犯罪属于严重违法规章制度的规定则贵公司并不能以此为由解除劳动合同,否则则视为公司单方非法解除劳动合同,建议贵公司不能非法解除与李某的劳动合同,否者李某可以向劳动监察部门举报,或者收集相关证据申请劳动仲裁,对仲裁决议不服的,他还可以向人民法院提起诉讼要求贵公司继续履行劳动合同,不能履行的可以解除劳动合同并要求贵公司支付相应的经济补偿金和赔偿金。
律师 72号律师

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