劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。
今年以来,多省市最低工资标准都作出调整,员工欣喜:终于涨工资;企业直呼:工资涨不起…最低工资上调,企业用工成本也跟着增加,然而,企业运行和业务的开展也离不开员工推动和支撑,如何兼顾鱼与熊掌?
在日常生活中,劳动合同是经常遇到的合同之一,不管是企业本身还是就业者,都需要认真的阅读劳动合同中规定的事项。易法通为您提供专业的代写合同服务,专业代写劳动合同。
《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。年假可以说是年末员工最关注的福利之一,也是员工依法应当享有的一项权利。那么劳动法关于年假是如何规定的呢?本文就为您详细介绍劳动法关于年假的规定。
很多人误认为住房公积金只有国家机关和事业单位应该为其职工缴纳,而私营企业不用为职工缴纳住房公积金,认为住房公积金是国家机关、事业单位给予其员工的福利待遇。
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